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2016年藥企裁員大事記 裁員!裁員!再裁員!

放大字體  縮小字體 發布日期:2016-12-15  瀏覽次數:320
核心提示:不管承認與否,醫藥產業的裁員問題成為2016年罩在所有中國醫藥行業者頭上的一塊陰霾。增長放緩、戰略轉型、剝離主營業務、合規需
不管承認與否,醫藥產業的裁員問題成為2016年罩在所有中國醫藥行業者頭上的一塊陰霾。增長放緩、戰略轉型、剝離主營業務、合規需要、產業政策挑戰等,是造成2016年裁員事件層出不窮的主因。2017年,裁員是否仍會繼續?是所有醫藥行業從業者必須思考的命題!

12月剛剛過去12天,已經有多家公司在中國有人員調整的舉措。 
最新的一起發生在12月11日,靈北制藥將在2017年春季對其在天津的生產工廠進行調整,據業內人士表示,“可能是關閉這間工廠”,不過,此項變動涉及的人員數量不多,估計在9名左右。 
在之前是12月5日,比利時制藥企業優時比在員工的電話會議中表示,其免疫產品泛福舒將在2017年1月1日,外包給上海斯邁康生物科技有限公司進行銷售。據悉,此次合作后,與泛福舒相關的人員,除了部分轉職去斯邁康的優時比員工外,其余的人將離開優時比。 
百時美施貴寶(BMS)的OTC事業部在也年底遭遇了變故:解散該部門。據知情人士透露,此次BMS的OTC事業部解散后,涉及到的員工人數是150人左右。 
這已經不是2016年BMS在華第一次裁員。受全球戰略轉型的影響,從2014年下半年開始,BMS便啟動了旗下醫藥代表團隊的千人大規模裁員,涉及到包括糖尿病事業部、銷售支持部門、肝病事業部、腫瘤事業部、心血管事業部、OTC在內的幾乎所有事業部;2016年8月,傳言已久的BMS腫瘤事業部泰素(紫杉醇注射液)和伯爾定(卡鉑注射液)產品組被裁撤,包括銷售、醫學部市場部所有人員解聘,裁員總數再次近千人。 
12月份,未經證實但傳聞已經有裁員動作的公司還包括強生、羅氏、勃林格殷格翰。其實今年年初,強生已經宣布在醫療器械部門未來兩年內實施裁員計劃,預計裁撤的人數在3000人左右。 
其實除了跨國藥企之外,中國醫藥市場中,2016年出現的大幅度裁員動作在互聯網醫療公司也出現了很多,其裁員的主要原因是在互聯網醫療融資遇冷的情勢下,因盈利模式不清晰而導致的占線縮減。這其中被業界普遍關注的是三家公司:尋醫問藥網、醫藥代理網和好大夫。 
其實,裁員在醫藥產業一直都有,在公司戰略調整和并購整合之后,通常會伴隨一輪裁員。比如BMS、默沙東、諾華等公司之所在全球范圍內裁撤部門和員工,主要是因為公司的全球戰略發生了轉向,在支撐企業未來發展的增長點上,這些部門顯得冗余了。 
但在2016年中國市場所呈現出來的人員調整中,除了這兩個原因之外,非核心業務的剝離后所產品的人員調動,表現出的尤為明顯,其中禮來、阿斯利康、優時比等尤為如此。 
這是今年跨國藥企在華與以往表現出來的最大不同,將非核心業務剝離出去,找一個合適的中國接盤者或者合作對象,成為很多跨國藥企在華的普遍選擇。 
這同醫藥產業政策相關,比如兩票制、藥品招標等。但也于跨國藥企在華對其的定位有關,隨著一致性評價工作的開展,再加上接下來醫藥支付標準的出臺,跨國藥企過去和現在占據到其銷售額大部分的成熟產品,必將受到市場價格的巨大挑戰。這時候,跨國藥企必須真實正視其在中國市場的定位,是在廣闊市場拼價格?還是在其一直占有優勢的高端醫藥市場拼產品?這是他們需要考慮的問題。
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關鍵詞: 藥企裁員
 
 
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